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　　　　下午5时许，晋衔仪式在庄严的国歌声中开始。中央军委副主席张又侠宣读了中央军委主席习近平签署的晋升上将军衔命令。中央军委副主席何卫东主持晋衔仪式。

　　　　不过，也有业内人士分析认为，虽然目前官方对参考价已有表态，但核心还要看贷款端动作。如果银行在放贷过程中如传言所述具体执行，那也将对二手房参考价机制产生影响。

　　

　　｜热解读｜港口，连接水陆交通，是基础性、枢纽性设施，是经济发展的重要支撑。古往今来，港口常被视为国民经济发展的“晴雨表”和国际贸易活动的“风向标”。

　　5月22日，习近平总书记在山东日照考察，第一站就来到日照港。在这里，总书记重点关注了两个方面——港口智慧化绿色化建设和扩大对外开放。

　　总书记曾深刻指出：“经济强国必定是海洋强国、航运强国。”他希望我国港口建设“要志在万里”，“为国家发展作出更大贡献”。

　　从内河航运的黄金水道到国际航运的港通四海，总书记多次在考察行程中关注我国沿海沿江港口建设，精心谋划推进世界一流强港建设工作。

　　作为我国沿海集装箱内贸枢纽港、全球重要的能源和大宗原材料中转基地，日照港无疑承载着“硬核”使命。锚定“国际领先的智慧绿色港”建设目标，建设世界一流强港，日照港有着自己的“高”招：

　　——高科技“点燃”智慧港口新引擎。

　　科技化、智慧化是实现港口转型发展的重要支撑。当前我国正在加快培育和发展新质生产力，因地制宜、以“智”促变，为推动港口转型发展提供强大动能。

　　2021年，日照港建成全球首个顺岸开放式全自动化集装箱码头。不同于全球主流全自动化集装箱码头多采用垂直布局模式，日照港推动传统港口焕新升级，打造“顺岸布置边装卸+无人集卡水平运输”全新工艺，攻克无人集卡“安全员”下车等世界行业难题。自主研发和集成创新无人集卡调度系统等6项国产化、业界首创的科技成果。

　　2022年8月，国务院印发《国务院关于支持山东深化新旧动能转换 推动绿色低碳高质量发展的意见》，明确提出支持日照港建设大宗干散货智慧绿色示范港口。日照港持续探索智慧港口建设路径和降碳技术路线，推动大数据、云计算、人工智能、绿色低碳技术为代表的新技术与港口主业深度融合；建成10大类、50余台(套)自动化装卸设备；研发全国港口首台无人驾驶电动机车、翻车机自动摘钩、火车自动清车等关键技术……

　　——高效能成为绿色港口“原动力”。

　　绿色发展是解决港口生态环境问题的治本之策。在日照港大宗干散货智慧绿色示范作业区，偌大的码头和堆场几乎看不见作业人员的身影。塔吊林立的大型机械、纵横交错的流程皮带，运转自如、高效顺畅。每一条流程作业，都体现着现代化智慧绿色港口的高效。

　　以绿色低碳发展为目标，日照港坚持“风、光、储、氢”一体化开发。建成投用LNG加气站、干散货绿色转运站，引进130台新能源重卡车，规划布局10台大风电，加快实施装机容量22兆瓦的光伏发电项目……通过绿色用能，有效降低了港口能源消耗和碳排放。

　　从传统上水煤接卸到如今流程化吞吐，煤炭业务的跃升，是日照港高效能转型的另一个缩影。日照港携手山西焦煤集团打造全国首个千万吨级炼焦煤配煤基地，一键完成从原料煤选择取运到配煤装船的全部生产过程，实现“智慧港口+智能配煤”。

　　——高质量“供应链枢纽”展臂拥抱世界。

　　习近平总书记强调，经济要发展，国家要强大，交通特别是海运首先要强起来。

　　开放的港口，涌动无限活力。

　　全国最大的大豆、木材、木片进口口岸，全国最大的冶金煤和焦炭下水港，中国矿石运输系统第一层次港口，全国连接原油管线最长的沿海港口……从单一的煤炭输出港，跨越升级为世界最年轻的年吞吐量超5亿吨大港，日照港开放发展的步伐一刻不停。

　　日照港不断放大“海铁联运”优势，近年来新增海铁联运班列30余条，经由海上丝绸之路服务“一带一路”建设。打造铁路35吨宽体箱“一箱制”运输新模式，全程运输“门到门”“一箱到底”，实现“零货差”“零亏耗”“零污染”。

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　　港口在现代经济体系中发挥着不可或缺的作用，是畅通国内国际双循环的重要渠道。

　　透过港口这扇窗，我们能看到“志在万里”、向海图强的战略定力，也能深刻感受到中国经济的强大韧劲和旺盛活力。

　　总监制丨骆红秉 魏驱虎

　　监 制丨王敬东

　　主 编丨李璇

　　编 辑丨刘禛

　　视 觉丨张紫曦

　　校 对丨孙洁 蔡纯琳 宋春燕 李英卓

　　出 品丨中央广播电视总台央视网

【编辑:梁异】

　　　　澳大利亚地方政府也在为推动葡萄酒重返中国市场而全力以赴。西澳大利亚州州长库克决定在原有的600万澳元葡萄酒增长基金基础上，再提供50万澳元的专项资金，支持西澳州葡萄酒回到中国消费者的餐桌。    

　　　　但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。