文化赋予礼品生命,礼品因其价值而更具生命力

    礼品是一种文化存在的体现，送礼的人把礼品赋予生命的形式！因为，礼品把送礼人的心含在里面。例如，相爱的人在一起，对方送的一份礼物却足以让对方乐呵呵的半天。难道是对礼品的欢跃？不对，那是对送礼人的认可。由此可见，礼品同样的“生命”！
对于礼品概念的理解和认识，仁者见仁，智者见智，而对于礼品的价值，同样，不同的人有不同的说辞和注解。
    收藏、审美、使用、历史等价值是礼品的自然价值，是礼品自身有形物的价值。
    除此之外，礼品像是一个富有生命的个体，像是芸芸众生中的一份子，也承载了相应的社会价值；礼品又像是送礼者的代言人，你想说的，你想表达的，你想传递的它都能帮你传递给受礼者。
    《白毛女》中的杨白劳送给喜儿的红头绳，从使用价值而言，就是一根扎头发的皮筋，然而在这里，更体现着一份父亲对于女儿深深关爱的情感价值。
    《麦琪的礼物》中，圣诞节妻子为了给丈夫买一条白金表链作为礼物，卖掉了一头秀发；而出于同样的目的，丈夫卖掉了祖传金表给妻子买了一套发梳。及有讽刺意味的是：妻子没有了秀发却得到了发梳，丈夫没有了金表却得到了表链，尽管送礼双方送给彼此的礼物都失去了作用，但是谁能说这份礼物没有价值？在这里，礼品是以一种物化的形式演绎着一曲相知恩爱，同甘苦共命运的赞歌！
    这是文学著作中礼品的价值。
    而在生活中，起初，礼品的代名词叫做劳保用品，是很多铁饭碗的国有企业每年都发的生活用品，以用做奖励和勉励。最出名的就是现在家中老人用的搪瓷大杯，上面写着"XX厂三八红旗手"、"XX年度优秀劳动者"……。那时候的礼品，更多体现着社会主义体制下的一种荣誉价值。
    随着时间的推移，企业更注重对员工自身价值的培养，对各种福利、奖励等礼品的发放也加大了力度，这时候的礼品更体现着员工的自豪感、荣誉感和归属感。
    随着改革开放，市场经济下竞争的加剧，各种新奇特的礼品作为商务馈赠、企业福利、会议营销、促销手段，应用于方方面面，发挥着越来越大的价值。
    礼品是撬开商业大门的金钥匙，据调查，日本产品之所以能够迅速成功地打入美国市场，其中最秘密的武器是日本人手里的小礼品；在美国，商业礼品是产品促销、品牌传播、企业形象树立的最直接的广告。
    礼品是传播的媒介，对于员工的赞赏，对于合作伙伴的支持，对于消费者的购买欲，对于爱人的倾慕，对于母亲的牵挂，对于孩子的鼓励……礼品都会把你想表达的和你无法表达的情感传递给对方。
    礼品是桥梁，因为礼品，没有合作过的两个企业开始合作共赢；因为礼品，消费者选购了某款不熟悉的产品；因为礼品，陌生的两个人从此变得不再陌生……
    礼品是融化济，增进情感，化解矛盾，不断拉近个体与个体之间、个体与团体之间、团体与团体之间的距离；
    礼品是感恩戴德，是员工对领导的不尽感激，是小辈对长辈的孝敬尊重，是你帮我、我帮你的情感默契，是吃水不忘挖井人的恩重如山……
    礼品，因价值而丰盈；礼品，因充满价值而勃勃生机。
    礼品有如此多的价值，礼品的生命力又是如此旺盛而富有生机，那么为何，受礼者不喜欢我们送的礼品，员工对我们的福利品万般无奈，消费者对我们的促销品视而不见，总之，我们没有让礼品发挥应有的价值，是我们选择不对，还是产生偏差？是我们不懂送礼之道，还是走入送礼误区？如何让礼品创造价值，是我们每一个送礼者、采购者需要探讨的话题。
   是谁让礼品具有生命的价值？是谁让礼品文化日渐旺盛？匠心独运是最好的形容方式！有心营造的礼品，又有多少人会拒绝？

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