什么时间适合使用员工福利礼品？

      心意礼讯 作为给员工为公司服务的奖励，同时也是员工期待的，有的公司礼品会让员工喜欢，增多对企业忠诚度，而有的引起员工的不满，造成员工流失。所以礼品想要有成效，就要掌握礼品奖励的秘诀。 

　　一、传统节日一定要送员工礼品 

　　在中国的传统假日，公司一定要给员工发放礼品，因为同事和朋友之间互相见面，会攀比公司福利礼品，常常会探讨哪家公司在节日的时候送了多少福利礼品等等。不好的说法，对企业造成的影响是极为不利的。 

　　二、绩效达成时 

　　企业对员工进行奖励时，通常是员工的绩效。对于这种奖励，要掌握一定的方法，首先奖励要能够激起员工的积极性，另外奖励要做到公平公正，最后是奖励的周期不易过短，也不易过长。过短则会让员工产生麻木心理，过长，又会让员工产生懈怠心理。 

　　三、掌握员工真正需要 

　　礼品奖励的关键在于掌握员工的真正需求，同样的一个物质，对一个员工可能会有激励作用，但可能对另外一个员工反而没有激励作用。因此，在进行礼品设置的时候，结合每个员工的特点，做到礼品具有针对性。